Best Practices im Blick: Was die CSRD für Unternehmen bedeutet. 

Um das ambitionierte Ziel zu erreichen, bis 2050 klimaneutral zu sein, erhöht die Europäische Union EU) zunehmend den Druck und fordert Unternehmen auf, ihre Klimaschutzmaßnahmen und Reduktionsstrategien offen zu legen. Dadurch sorgt sie dafür, dass das Engagement von Unternehmen in Sachen Nachhaltigkeit transparent, messbar, und vor allem vergleichbar wird.  

Verankert wurden diese Ziele in einer neuen Richtlinie, der Corporate Sustainability Reporting Directive (kurz: CSRD). Aufgrund der tiefgreifenden Änderungen durch die CSRD raten Expert:innen zur frühzeitigen Vorbereitung. Angesichts der Flut an Beiträgen zu den bevorstehenden Änderungen haben wir im Folgenden versucht das Wichtigste für dich zusammenzufassen. 

Was ist die CSRD und wen betrifft sie? 

Die CSRD ist seit Anfang des Jahres 2023 in Kraft und erhöht die Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen deutlich. Somit betrifft die CSRD nicht nur große Unternehmen, die in der EU ansässig oder tätig sind, sondern auch ihre Zulieferer und Geschäftspartner. Die Anzahl der Unternehmen, die jetzt verpflichtet sind, umfassende Informationen über ihre Umweltauswirkungen, einschließlich der Emissionen aus Geschäftsreisen, und Nachhaltigkeitspraktiken zu veröffentlichen, hat sich deutlich erhöht. Waren es zuvor etwa 11.700 berichtspflichtige Unternehmen, sind es nun über 49.000. Diese Änderung ist auf das Konzept der doppelten Wesentlichkeit zurückzuführen, welche Unternehmen anhält, sowohl die Auswirkungen ihrer Aktivitäten auf die Umwelt – zum Beispiel durch Geschäftsreisen verursachten Emissionen – als auch die Auswirkungen von Umweltveränderungen auf ihre Geschäftsstrategien zu bewerten und transparent zu machen1.  

Die bedeutendste Neuerung durch die CSRD ist, dass Unternehmen verpflichtet werden, konkrete Ziele zur Reduktion ihrer Geschäftsreiseemissionen im Rahmen der Klimaneutralität festzulegen. Diese Ziele müssen für 2025, 2030 und 2050 definiert und durch konkrete Maßnahmen untermauert werden.2 Dazu wird die Berichterstattung von Emissionen aus Geschäftsreisen durch einen einheitlichen Standard wirklich messbar und vergleichbar. 

Wie wirkt sich die CSRD auf das Reisemanagement aus? 

Da Unternehmen ab 2024, bzw. 2025 Emissionen aus Geschäftsreisen berichten, sowie aktiv reduzieren müssen, wird es deutlich einfacher, den Fortschritt von Unternehmen in Richtung Klimaneutralität zu vergleichen. Das bedeutet für Unternehmen konkrete Nachteile an Finanz-, sowie Kapitalmärkten, sollten sie schlechter abschneiden als die Konkurrenz. Dazu kommen drohende Strafzahlungen bei Verfehlung der Ziele. Anzunehmen ist also, dass die CSRD die Art, wie Unternehmen reisen, grundlegend verändern wird. 

Um eine stärkere Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in die Reiseprogramme gewährleisten zu können, müssen Unternehmen in der Lage sein, ihre Geschäftsreiseemissionen zu messen, zu überwachen und zu reduzieren. Dafür kommen vor allem zwei Strategien zum Einsatz: 

  1. Strikte Verbote, die bestimmte Reiseoptionen wie beispielsweise Inlandsflüge verbieten und somit zwar Reiseprogramme weniger flexibel machen, aber Emissionen effektiv reduzieren. 
  1. Sensibilisierung der Mitarbeitenden, um über die Klimawirkung von Reisemitteln aufzuklären. Das kann durch Schulungen geschehen oder direkt im Buchungsprozess. Durch Hervorheben grünerer Optionen durch Hinweise, Farben, und zusätzliche Information können Reisende informierte und in 66% der Fälle auch die nachhaltigste Entscheidung treffen3.  
Welche Vorteile bringt die CSRD für Unternehmen? 

Nachhaltige Veränderung ist nicht mehr ein „Nice to Have“, sondern wird zukünftig fester Bestandteil eines jeden Reiseprogramms. Digitale Alternativen zu persönlichen Treffen konnten die Emissionen bereits deutlich senken, wobei Geschäftsreisen nicht vermeidbar sind. Eine Vielzahl an Unternehmen stufen einen gewissen Teil als „Business Critical“ ein und damit wesentlich für den unternehmerischen Erfolg. Um das Ziel von Klimaneutralität zu erreichen, müssen notwendige Reisen so nachhaltig wie möglich gestaltet werden, was den Wechsel von Flug auf die Bahn unumgänglich macht. Nachhaltigere Unternehmen haben die Chance, sich bezüglich Wettbewerbsfähigkeit, Kreditwürdigkeit und das Employer Branding einen Vorteil zu verschaffen. Besonders bei jungen Arbeitnehmer:innen spielt Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle. Unter den Befragten gaben 67% an, dass Nachhaltigkeit bei der Wahl des Arbeitgebers ausschlaggebend ist4. Um sich auf die CSRD vorzubereiten, empfehlen Expert:innen eine frühzeitige Analyse der bestehenden Reiseprozesse und -daten, um informierte Reduktionsziele zu setzen und schnellstmöglich Maßnahmen umzusetzen5. 

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